第六百三十一章 激动人心的消息
以前也许不行，但好莱坞吸收新技术的速度太快，吸收完了还能出现更多创新人员，在原有基础上更进一步。
香港功夫电影，枪战电影就是典型例子。
可当宁匀的这套系统普及后，会造成什么后果呢？
很简单，任何一个国家，任何一个使用这套系统的剧组，都能拍出漂亮的动作场面了。
当然，影片投资不同，演员不同，最终效果会有差别，但不会太大。
因为每个演员都只要像广播体操一样学习电脑里的动作就好了。
这技能是任何演员的基本功，做不好还算演员吗，做不好换人！
何况从幕后特辑的画面看，那些动作还有健身拉伸效果，减少做瑜伽的时间学学动作不是更合适？
所以从根本上来说，宁匀的目的仍是打破好莱坞的技术垄断。
一名高水平的动作指导，普通剧组是雇佣不起的。
高水平的武师，替身演员，一样非常稀缺。
而在电脑上选一条漂亮的战斗动作，一整套过程，每个人都会，说不定还能选出不同风格的，适合本国的审美。
有人说动作指导不难，但请想象，凭空设计一套长达几分钟，不重复的战斗动作，很可能还是多个人的，你能做到吗？
乱拳打死老师傅的场面，难看到要死！
街头打架一点也不美，更不酷！
还有，演员能做到吗？
每个动作都必须很有经验。
可这一套由计算机推演的话，就能即合理又漂亮。
虽然是打破好莱坞的垄断，但受益最多的肯定是影视方面比较强的国家。
国内在这方面基础就很不错，演员众多，基本功最高，虽然成名会堕落。
最强大的优势在于国内技术人员，成本低，做的好，“主动”加班，随叫随到。
有人更乐观的表示，宅男们多了一条和漂亮女孩接触的渠道！
这是一个全新的行业，最先学习到技术的人，一定能站在行业最有利的位置。
经过这么多年发展后，抓住商机，快成了华国人的本能，程序员们也不能例外。
何况现在学习的可能只是一个软件的使用。
一些聪明又有门路的人，通过各种渠道打听怎么才能进入这个行业，怎么才能加入宁匀手下。
宁匀公司里的技术人员们也感受到身边的热情。
最早加入公司的那批人，远不是什么业内大拿，平均水平以上的就算不错。
现在听说某人加入过剧组，操纵过那套动作软件，立刻就有公司花大价钱挖人。
当然没那么容易，保密、敬业协议一大堆不说，在宁匀手下也能学到更多东西。
软件真的开放，自己创业不好吗？
这可是毫无风险的新行业！
国内、日本、韩国，包括海莱坞的制片公司，特效公司，都收到激动人心的消息。
宁匀愿意分享他的美味蛋糕！
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