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第一四五章 危机初现

  重生之大国重器

进入九月,雨季已经过去,从九月一号开始,工地便不再下雨了,两个工区很快就进入了大干状态。


为了抢前面两个月影响的工期,秦舒淮更是下令,一些单位工程,必须保证二十四小时施工,确保工程的进度。


路基、桥梁、涵洞各施工队伍,加足马力,昼夜不停的抢工期。


秦舒淮这边,开始接触四电和铺轨公司,因为线下工程一旦完工,四电那便可以陆续进场。


至于铺轨项目部,需要提前进场,做好准备工作,尤其是铺设轨道事宜,甚至需要和汉武铁路局沟通铺轨车运轨等问题。


同时还有铺轨、要点方案等一系列的事情,所以必须要提前进场。


“七个点,一分也不能少,而且进场的施工队伍,必须采用子公司的运营模式!”面对前来谈判的分公司副总,秦舒淮面不改色,相当坚定。


汉城煤运集团新增二线这个工程,是秦舒淮管辖的子公司以子公司的名义接下来的,集团公司和分公司的提点已经分配完毕,剩下的按理来说是子公司的钱。


但是,因为秦舒淮手底下人员不足,加上四电和铺轨项目,子公司成员都不熟练,加上需要各种机械设备需要采购,秦舒淮干脆甩出去,子公司自己提点,让别人干。


来谈判的是第一分公司的生产副总李学明,四十来岁,年轻有为,身材不高,却极具威严。


坐在秦舒淮办公室沙发上,面对秦舒淮语气的坚决,李学明也很蛋疼。


近七千万的四电和铺轨工程,子公司提七个点管理费的话,便是近五百万!


这可不是小数,其实这样提也不是没有,即便提完,分公司下属的项目部还是赚钱,因为这不是国铁,标准没国铁高,预算却和国铁差不多。


李学明原本以为,作为分公司副总亲自前来谈判,秦舒淮会做出让步,未曾想到,对方不止没让步,还让进场的项目部要执行子公司的运营模式,不然不给工程,说要给其他分公司。


“秦经理,七个点给子公司,这事我可以做主,但是运营模式一事,很困难,毕竟四电和铺轨项目部都属于分公司,分公司现在采用的模式你又不是不知道,除非周总点头,不然谁敢更改?”李学明解释道。


没办法,如果两个条件都不答应,这事很可能就泡汤了,要是秦舒淮把四电和铺轨项目给其他分公司干,其他分公司老总很乐意接,不要说七个点,哪怕的十个点人家也会接。


把活接过来,亏损是亏损分公司,但是可以打击一公司的领导班子,尤其是周建,毕竟一公分在所有分公司里面规模最大,隐隐有老大的气势。


如果被其他分公司抢了这活,这不是打周建的脸吗?


所以,李学明无论如何,也不敢把这工程放走,只好答应七个点的条件。


至于采用子公司的运营模式,李学明的确做不了主。


“这样啊,李总你早说嘛,其实很多事都好商量,实在不行,那就去掉第二个条件,不过我可明说了,如果进来的铺轨和四电项目部,想搞我们子公司的运营模式,你可不能阻止!”秦舒淮想了想开口道。


“这个没问题。”李学明道。


对于秦舒淮这话,李学明一点也不担心,周建没点头,谁干搞子公司模式,也就秦舒淮牛逼,敢不鸟分公司。


李学明甚至听闻,周建曾找过秦舒淮,要求将秦舒淮调至分公司干副总,副总搞开发,直接被秦舒淮拒绝了,而且拒绝的很果断。


正是因为这样,李学明才不好来硬的,如果秦舒淮真一拍两散,汉城煤运集团新增二线的铺轨和四电工程,还真可能不是一公司干了。


“既然大事定了,其他的细节我到时候拟定一份东西出来,咱们得把责任分清楚,李总到时候你看看是否可行。”秦舒淮道。


虽然铺轨和四电说分公司施工,那么施工中出现的问题,以及因为施工耽误的工期和后期的竣工验收,都要注明。


子公司名义上在分公司下面,其实是两个独立的公司,像是上下级罢了。


“可以。”李学明点头。


对于这些,李学明都不在意,亏盈不是他考虑的范围内,李学明此次前来,就是让秦舒淮把铺轨和四电给一公司,只有这个目的。


至于谁来干,赚钱不赚钱,那都不属于他管辖的范围。


“既然这样,那一切就这样定了。”秦舒淮看了看表,道:“李总,时间也不早了,食堂我准备了几个小菜,中午赏脸一块吃个饭吧。”


李学明点头,随后,两人出了办公室,来到小餐厅,桌上已经摆好了酒菜。


虽然不是什么大鱼大肉,做的却很精致。


李学明带来两人,秦舒淮把李清超、孙鑫林、黄可臣和吴愧叫上,一道吃饭。


“秦经理,分公司这次中秋节机关单位每人要发五百过节费,不知道你们子公司对员工有没有什么表示?”开发科部长刘集喝了一杯,脸色通红道。


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